科技处定编3人，设处长1人，校本专题研究岗1人，科研日常管理岗1人。

一、科研处工作职责

1.负责学院科研管理制度、科研规划的编制、执行及监督；

2.负责各类教科研项目的立项、管理及验收；

3.负责横向科技协作，技术合同审核及监督执行；

4.负责科研成果的管理及奖项申报；

5.负责推动科技成果转化（转移）；

6.负责科研创新团队的管理；

7.负责科研管理系统的建设和维护；

8.负责教职工科研工作量的审核、认定及考核；

9.负责科研档案的建设管理。

二、科研处各岗位职责

    1.处长岗位职责

（1）主持学院科协全面工作，推动科协工作开展；

（2）牵头与企业、科研机构的学术交流与合作；

（3）牵头处内各岗位职责及量化考核方案制定；

（4）牵头科研制度、科研规划制定与完善；

（5）负责科研项目立项审核与指导；

（6）负责科研工作量的审核、认定及考核；

（7）负责科研经费预算的制定与使用审核工作；

（8）完成领导安排的其他工作。

2.校本专题研究岗

（1）负责学院科协文件起草工作；

（2）负责推动横向科技项目研究，强化技术服务工作；

（3）负责教学成果的阶段检查及成果上报工作；

（4）负责推动学院教材的立项、编写、印刷及出版工作；

（5）负责推动学院论文的撰写及发表工作；

（6）负责科研工作及科普宣传工作；

（7）负责科研创新团队优化及管理；

（8）负责科研档案管理等；

（9）协助完成科研管理制度制定。

3.科研日常管理岗

（1）负责科研情报收集、整理及下发；

（2）负责纵向科研项目的立项、中期检查及鉴定工作；

（3）负责横向科技项目技术合同审核及监督执行；

（4）负责专利申请，推动科技成果转化；

（5）负责科研成果奖项申报；

（6）负责科研工作量的汇总、审核与考核；

（7）负责科研管理平台的建设和维护；

（8）负责与上级科协的日常沟通与联系；

（9）协助学院大学生科协的成立及工作指导；

（10）协助完成科研管理制度制定。